잦은 질병으로 인해 연차를 쓰고 있는데 산재신청 가능여부

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 상병, 재해경위에 대한 사실관계을 토대로 산재 신청은 가능할 것입니다. 가능성 여부보다는 승인 가능성이 중요하기 승인여부는 구...

일용직신고를 상용직으로 정정가능한지요

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 처분문서(계약서)가 기간제 근로자로 명시되어 있기에 상용으로 정정 요구가 가능할 것이라 보입니다. 대법원은 일용으로 근로했더라...

주휴수당 얼마로 계산해야하나요?

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 1주 개근한다면 6시간 주휴시간 발생합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

부당해고 당했습니다 어떻게 해야할까요 도와주세요

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 5인 이상 사업장의 경우 해고는 정당한 이유가 있어야 하며, 정당한 이유는 근로관계 지속이 어려운 경우로 판단되어야 합니다. ...

사장님께 해고통지서를 받았습니다

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 해고 30일전 통보는 단순 일수라고 이해하시면 됩니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

근로계약서 관련

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 위의 명시된 내용만으로 법 위반으로 문제제기하기에는 고민이 필요합니다. 다만 해당 출근시간이 근로시간에 해당하여 임금산정에 포...

퇴직관련해서 궁금합니다

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 2026.6.10.에 15일 발생할 것이고 퇴직금은 재직기간 1년을 초과하면 발생합니다. 자발적 퇴직은 실업급여 대상이 아니나...

자진퇴사일보다 앞서 퇴직처리하고 복직명령 효력있나요

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 일반적으로 해고 후 사용자가 복귀명령을 하면 그 효력이 인정될 수 있으나, 법 위반 및 근로자의 구제신청 등을 회피하고자 하는...

해고예고수당 & 부당해고 구제신청

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 1. 통지서상 해고일자보다 이른 시점에 나가라고 한 것에 대해 녹음 등 입증이 필요합니다. 2. 기본적으로 회사와 소통한 내용...

Q.퇴직금 받을 수 있을까요

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다. 계속근로 인정 여부가 쟁점이 될 것으로 보입니다. 구체적인 사실관계 및 자료를 토대로 검토가 필요해보입니다. 도움이 되셨기를 ...