김용선 노무사 노무법인 우정 강남지사

2대보험만 가입

기재해주신 내용을 볼 때 동생분들은 '노무제공자'에 해당한다고 보여집니다. 따라서, 2대보험(고용·산재)만 가입하시는 것 가능해 보입니다. - 근로자가 아니므로, 국민연금·건강보험...

이 경우 주휴수당 청구 가능한가요?

실제 근로시간을 확인해 봐야하지만, 위 내용만 보았을 때에는 주휴수당 포함된 것으로 보여, 청구는 어려울 것으로 판단됩니다.

계약직 직원 업무 관련 문의

1. 결론부터 말씀드리면, 일시적·보조적 지원 업무가 주업무의 본질을 해치지 않는 수준이라면 그 자체만으로 곧바로 '상시·지속적 업무'로 전환되는 것은 아닙니다. - 고용노동부의 ...

외국계 권고사직 문의

1. 구두 합의퇴직 요청의 적법성 '합의퇴직(권고사직)'은 회사가 사직을 권유하고 근로자가 이를 수락하는 계약 해지의 합의 과정입니다. 이 단계에서는 구두나 메신저로 제안하는 것 ...

공휴일수당 계산

일반적 상황이라는 가정하에, 공휴일 근무시 월급제라도 150%를 가산한 수당을 추가로 받습니다. 휴일근로시에는, ⓐ휴일수당(100%) + ⓑ휴일근로수당(150%)이 지급되어야 하며...

지금 다니는 회사에서 월차.연차가 없다고하네요

근로계약서를 확인해 보아야 더 정확하지만, 위 내용만 보았을 때 위법해 보입니다. 한편, 계약서상 연차수당이 급여에 포함되어 있을 경우, 연차를 사용한 달의 급여에서 연차수당 만큼...

면담 내용과 현 상황이 권고사직으로 볼 수있는지

회사는 지금 질문자님께 퇴사를 강하게 권유하고 있는 상황입니다. 하지만 질문자님이 동의하지 않는다면 강제로 내보낼 수 있는 '해고'의 명분(징계 사유 등)은 부족해 보입니다. 본인...

일일 소정근로시간

월 15일 근무일 경우, 한 주 평균 3.4522일을 근무하게 됩니다. 일반 근로자의 경우 한 주 평균 5일을 근무하며, 1주 근무시간이 40시간(1일 8시간)이므로 질문자님의 경...

계약기간 만료로 퇴사하려는데 사직서를 쓰라고 합니다.

받을 수 있습니다. 근로계약서상 계약만료일이 기재되어 있다면, 사직서가 없더라도 받을 수 있습니다. 나아가 회사가 연장을 거부한 것이기에 수급 사유 문제 없을 것으로 사료됩니다. ...

노동절 유급적용 및 주휴수당

하루치 주휴수당은 지급해야 합니다. 노동청에서는 수요일 입사 그 다음주 수요일 퇴사인 경우, 1주를 수요일~화요일로 끊어서 봅니다. 즉, 5.1 노동절 외 다른 근로일을 모두 개근...