경기도 김포시
친절하게 인사노무 문제해결을 도와드립니다.
총 8건
만족도 98%
후기 50건
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친절하게 인사노무 문제해결을 도와드립니다.
근로자-해고,근로자-임금체불/체당금,사업자-노동부신고대응,사업자-직원관련노무이슈,근로자-직장내 괴롭힘
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월요일 09:00 ~ 21:00
화요일 09:00 ~ 21:00
수요일 09:00 ~ 21:00
목요일 09:00 ~ 21:00
금요일 09:00 ~ 21:00
토요일 09:00 ~ 21:00
10분전화상담 : 22,000원
30분방문상담 : 110,000원
53%
46%
총 420건
총 1년 10개월 근무했지만 퇴직금 대상아님
사업주는 근로관계 단절을 주장하는 것으로 보입니다. 총 근로기간이 1년이 넘었다는 주장을 하기 위해서는 휴직을 주장해야 합니다. 구체적인 사실관계 검토가 필요합니다.
비상근 전환?
근로자와 합의한다면 변경 가능합니다. 근무일/시간 적되, 변동가능하다고 조건 붙이면 됩니다. 출근하지 않는 날에 별도 급여 지급하지 않아도 되나, 월 고정급은 보장해야 합니다. 출...
피보험날짜 정정신고 이후 발생 세금
정정신고로 추가 납부해야 하는 부분 중 근로자부담분은 근로자가 부담하여야 합니다.
퇴직 후 연차수당, 퇴직금 재정산
연차발생일수와 사용일수 비교가 필요합니다. 구체적인 상담이 필요하시면 연락주시기 바랍니다.
회사 다니면서 알바할때
4대보험 이중가입 처리 시 알게되는 경우가 있습니다. 취업규칙에 겸업 금지 사항이 있는지 확인해보시기 바랍니다.
산재 요양 중 퇴사 실업급여
자진퇴사라면, 산재 요양중이라도 실업급여 수급사유에 해당하지 않습니다.
산재 요양 중 자진 퇴사 실업급여
사실과 다른 내용으로 상실신고를 한다면 부정수급 문제가 있습니다.
실업급여문의
18개월 동안 피보험기간이 180일 이상 되어야 합니다. 구체적 내용은 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
실업급여
최소 1개월 이상 근로하는 것을 권해드립니다.
직장내괴롭힘허위신고
신고했다고 하여 모두 직장내괴롭힘 인정되는 것은 아니며, 신고인, 피신고인, 참고인 조사를 통해 사실관계를 확인하여 판단합니다. 구체적인 상담이 필요하면 연락주시기 바랍니다.
98%
상담의 친절도
상담의 전문성
가격의 만족도
좋아요
김*은 고객님 -
2026.10.19덕분에 전직장과 원만히 해결할수 있었습니다 감사합니다!
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상담의 친절도
상담의 전문성
가격의 만족도
강*은 고객님 - 근로자-직장내괴롭힘상담 10분전화 번개상담-상담내용초과
2026.10.16이야기도 차분하게 잘 들어주셨고 객관적으로도 평가를 해주셨습니다. 추후에 현 문제 관련하여 이슈가 생기면 이용할 예정 입니다. 감사합니다…!
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최*선 고객님 - 근로자-해고,산재,기타상담 채팅 번개상담
2026.10.07면담 들어가느라 마지막 인사를 못드렸습니다! 급히 여러가지 연락드렸는데도 정확한 답변과 유용한 팁들 친절하게 말씀해주셔서 너무 감사했습니다! 무사 퇴사 하겠습니다.:)
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곽*혁 고객님 - 기타-사업자상담,지원금상담 채팅 번개상담
2026.10.05친절하시고 이해하기 쉽게 도와주셨습니다.
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김*연 고객님 - 채팅상담
2026.10.05친절하게 정확히 답변해 주셔서 감사합니다~
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