서울시 서초구
노동법률 전문가가 신속하고 정확하게 상담해드립니다(회사 인사노무 자문 / 근로자 노동법률 상담 / 노동조합 상담).
총 4건
만족도 100%
후기 155건
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근로자-해고,근로자-임금체불/체당금,근로자-노동부신고,사업자-사업자자문,사업자-노동부신고대응
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월요일 09:00 ~ 20:00
화요일 09:00 ~ 20:00
수요일 09:00 ~ 20:00
목요일 09:00 ~ 20:00
금요일 09:00 ~ 20:00
토요일 13:00 ~ 18:00
일요일 13:00 ~ 18:00
10분전화상담 : 20,000원
30분방문상담 : 55,000원
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총 4,126건
정규직 부당해고 받아들여야 하나요?
구체적인 검토가 필요한 사항이나, 경영상 이유에 의한 해고는 정당성 요건 충족이 매우 어렵습니다. 회사도 이를 준비하기에 쉽지 않을 것입니다. 미리 노무사와 상세히 상담받아보시고 ...
5인미만 사업장 당구장입니다. 월급계산좀 부탁드립니다
휴게시간 등 확인이 필요합니다. 상담 신청 주세요.
5인미만 사업장 당구장입니다. 월급계산좀 부탁드립니다.
휴게시간 등 확인이 필요합니다. 상담 신청 주세요.
5인이하 사업장입니다. 월급계산이 궁금합니다.
시급등 근로조건의 확인이 필요합니다.
법정수당과 합의서
연장근로수당 포기라고 해석되어 받기 어려울 것으로 보입니다.
임신 단축근무, 산전휴가, 육아휴직 불가
출산휴가 육아휴직 사용 가능합니다. 만약, 회사가 퇴사를 권고하여 퇴사하게 되는 것은 권고사직에 해당합니다.
계약서관련문의
계약서상 내용을 보았을때 1년의 기간제 계약으로 보여집니다. 계약기간이 도과하면 육아휴직 사용은 어렵습니다. 회사가 재계약을 하지 않을 경우 실업급여 수급은 가능합니다.
부당해고 문의드립니다.
합의서에 부제소조항이 명확하다면 쉽지 않아보입니다. 충분한 검토가 필요합니다.
해고예고수당
합의하에 근로관계를 종료하는 것이 아니라, 회사가 일방적으로 근로관계를 종료시켜야 해고에 해당합니다.
주휴수당
근로계약서 등의 검토가 필요합니다.
100%
상담의 친절도
상담의 전문성
가격의 만족도
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김*민 고객님 - 10분전화상담
2026.10.07무엇보다 너무 친절하시고 꼼꼼하세요. 잠깐 전화로 상담받아도 상담 전에 참고할만한 서류도 확인해주시고, 권고사직과 부당해고에 대해 상담받았는데 퇴사 전과 후에 제가 어떻게 대응해야할지를 알려주셔서 너무 든든했습니다. 직장다니면서 처음 겪는 일에 당혹스럽고 어떻게 해야할지 몰랐는데 노무사님께서 친절히 안내해주셔서 마음이 한층 놓였어요. 감사합니다!🙌
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상담의 친절도
상담의 전문성
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ㄹ* 고객님 - 채팅상담
2026.09.21많이 불안했는데 친절하고 세세한 상담 감사드립니다. ㅜㅜ
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김*은 고객님 - 10분전화상담
2026.09.18정말 감사합니다.
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이*천 고객님 -
2026.09.14좋아요
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이*영 고객님 - 채팅상담
2026.09.04병원 근무중인 종사자입니다.
이번에 상담진행했는데 너무나도 친절히 적극적으로 임해주셔서
외로운 상황에 큰 힘이 되었습니다.
그리고 결국에는 병원과의 분쟁도 제가 원하는 방향으로 잘 해결되었습니다.
다시 한 번 깊이 감사드립니다
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