찾아줘노무사

과거 근무했던 회사에서 프리랜서로 등록되었음

안녕하세요. 로던 노동법률사무소 김정휘 노무사입니다. 프리랜서로 신고되었더라도 실제로 회사의 지휘·감독을 받으며 정해진 시간에 출퇴근했다면 근로자로 인정될 수 있습니다. 이 경우 ...

단기근로자 마지막주 주휴수당 공제 관련 계약종료일 문의

안녕하세요. 로던 노동법률사무소 김정휘 노무사입니다. 주 4일·하루 4시간이면 주 소정근로시간이 16시간이므로, 마지막 주에도 주휴수당 발생 여부를 검토해야 합니다. 주휴수당은 그...

제가 최대 받을 수 있는 퇴직금이 얼마인지 궁금합니다.

안녕하세요. 로던 노동법률사무소 김정휘 노무사입니다. 추가로 받을 수 있는 금액은 크게 퇴직금 차액과 미사용 연차수당입니다. 다만 적어주신 금액은 세후 수령액이어서, 현재 자료만으...

퇴직일은 9월 27일로 적는 경우

안녕하세요. 로던 노동법률사무소 김정휘 노무사입니다. 직원이 퇴직일을 9월 27일로 기재한 것은 해당 날짜까지 근로관계를 유지하겠다는 의사로 볼 수 있으므로, 회사가 주휴수당 지급...

3개월 전 퇴사 통보 계약서

안녕하세요. 로던 노동법률사무소 김정휘 노무사입니다. 1. 근로계약서에 ‘3개월 전 통보’ 조항이 있더라도 회사가 근로자에게 강제로 3개월간 계속 근무하도록 할 수는 없습니다. 다...

약정휴가 연차수당

안녕하세요. 로던 노동법률사무소 김정휘 노무사입니다. 이해하고 계신 바와 같이, 법정 연차휴가가 아닌 회사가 임의로 부여하는 휴가(약정휴가)를 미사용한 것에 대하여 회사가 금전으로...

근무 중 다쳤는데 산재하면 퇴사

업무상 부상으로 요양을 위해 휴업한 기간과 그 후 30일 동안에는 원칙적으로 해고가 제한됩니다. 치료를 받으면서 일부 근무가 가능한 경우에도 객관적으로 정상적인 업무 수행이 곤란하...

연차 회계연도 기준시 퇴사할때 연차갯수는 몇개인지...

안녕하세요? 근로기준법에 따라, 입사연도 기준 연차휴가는 최저기준으로 작용합니다. 따라서 회계연도 기준 연차휴가보다 입사연도 기준 연차휴가가 많다면 (회계연도 기준 연차 갯수 < ...

일용직 퇴직금 기준

일용직이라고 해서 무조건 퇴직금 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 퇴직금은 월 60시간이 아니라, 원칙적으로 "4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 총 52주 이상...

임금 체불 3개월

임금이 3개월째 체불된 경우에는 사용자의 중대한 계약위반으로 보아 당일 퇴사 또는 즉시 근로계약 해지가 인정될 여지가 있습니다. 다만 분쟁을 예방하려면 문자·이메일 등으로 “임금 ...