찾아줘노무사

1년미만 근로자 월차

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 근로기준법 제 60조 제2항에 따라 1년 미만 근속자의 경우에는 1개월 개근 시 1일의 연차휴가가 부여됩니다. 2월 19일부터 3월 18일까지 개...

연차수당 회계일기준입사일기준

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 회계연도 기준으로 연차를 부여하는 경우에 퇴직 시 회계연도 기준과 입사일 기준 연차 개수를 비교하여 연차수당을 정산하게 됩니다. 다만, 취업규칙 ...

일용직근로자입니다.

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 사업소득(3.3%)는 일반적으로 사업자, 프리랜서 등에게 적용되는 방식입니다. 다만, 사업소득을 납부했다는 이유 만으로 사업주가 되는 것이 아니라...

건설 일용직근로자입니다. 세금에대해서 궁금합니다.

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 산재보험은 사업주가 모두 부담합니다. 고용보험의 경우 노무비*0.9%를 납부합니다. (다만, 만 65세 이후 채용된 근로자인 경우에는 고용보험이 ...

계약만료 통보에 대해서 궁금한게있어서 여쭈어봅니다.

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 채용 이후에 실질을 확인할 필요가 있어보입니다. 실제 계약직이 아닌 사실상 정규직 채용 후 수습 기간에 해당하는지 또는 계약직 이지만 갱신 기대권...

퇴직급 미지급에 대한 신고가 가능할까요?

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. - 계속근로연수에 따른 퇴직금 추가 지급 요청이 가능할 것으로 판단되며, 이에 대한 노동청 진정도 가능합니다. - 연차미사용수당 및 휴일근로수당 ...

선지급 연차 소진 후 연중 퇴사 시 퇴직일

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 15일 연차를 선지급한 경우라 하면 기본적으로 회사에서 정한 바에 따라야 할 것으로 보입니다. 회사와 15일 연차를 소진한 다음달을 퇴직일로 하는...

회사에서 신발신고 일어나다가 허리다친 경우

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 회사에서 발생된 사고가 업무관련성이 있다고 인정된다면, 산재 처리가 가능할 것입니다. 다만, 정확한 사실관계를 확인할 수 없어 산재 처리 여부에 ...

실업급여 신청 가능할까요?

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 5인 미만이라 하더라도 공휴일에 근무를 하지 않았지만 유급으로 처리되었다면 피보험가입일수에 포함됩니다. 다만, 주5일제도 무급휴무일이 있는 경우 ...

해고,권고사직 해고

안녕하세요. 서규영 노무사입니다. 현 사항은 5인 이상 사업장인지 여부에 따라 달라지게 될 것으로 보입니다. 회사가 일방적인 퇴사 통보를 하고 근로관계를 종료하는 것은 해고입니다....