찾아줘노무사

퇴직금 특고 퇴직금 받을 수 있을까요?

안녕하세요? 더나은 노동법률사무소 입니다 :) <근로자성의 판단>은 형식이 아닌 실질주의 판단이 원칙입니다 말씀하신 부분만으로 단언하기 힘들지만, 근로자성을 입증할만한 충분한 자료...

해고,권고사직 해고통보

안녕하세요? 더나은노동법률사무소 입니다 1)우선 1주 평균 15시간 미만근로자(초단시간근로자) 2)대표자 외 상시근로자 5인 이상 가 아니라는 전제하에 말씀드립니다 ========...

모성보호 남성 육아휴직 거부에 대한 대응

안녕하세요? 더나은 노동법률사무소 입니다 결론만 말씀드리면, 고평법 제19조 제1항에 따라 상사의 승인여부에 관계없이 육아휴직 개시일 30일 전에만 신청하면 회사는 육아휴직을 반드...

퇴직금 퇴직금 연금제도 변경 문의합니다.

안녕하세요? 더나은 노동법률사무소 입니다 아래와 같이 답변드립니다 1.퇴직금의 중간정산 관련 - 연금제도로의 변경이 적법한 퇴직금 중간정산 사유인지에 대해 다시한번 회사와 확인해보...

퇴직금 1년 미만도 퇴직금이 있나요?

안녕하세요? <더나은노동법률사무소> 입니다 5인 이상미만인지 여부가 불분명 하여 정확히 답변드리기는 어려우나 아래와 같이 답변드립니다 1.8개월 일했다면 1년 미만 근무하였으므로 ...

4대보험 5인 미만 사업장 직원 채용을 4대 보험 가입 없이 고용이 가능 여부 알고 싶어요

안녕하세요? 당연히.. 안괜찮습니다. 임시방편으로 3.3% 사업소득만 떼고 운용한다고 하더라도 4대 보험 가입적용의무가 없어지는 것은 아닙니다 근로자가 각 공단에 4대보험 미적용 ...

급여,주휴수당 회사 입사 후 공고내용에 따른 질문

안녕하세요? 더나은노동법률사무소 입니다 1. 채용 시 약속하였던 근로조건 위반 - 30인 미만이라는 전제하에 말씀드립니다 (채용절차공정화에 관한 법률 미적용) - 연봉인상 약속 관...

징계 직원에게 폭언을 들었어요. 시말서를 쓰게 해도 될까요?

안녕하세요? <더나은노동법률사무소> 입니다 아래와 같이 답변드립니다 Q.이 상태로 시말서를 요구 해도 문제가 없나요? (물론 반성문 처럼 사과를 하는 것을 강요하지 않을 것 입니다...

모성보호 육아휴직 관련

안녕하세요? 더나은 노동법률사무소(경기도 광명) 대표 모지용 노무사입니다^^ 우선 아래 남녀고용평등법 조문을 살펴보겠습니다. ==============================...