찾아줘노무사

경영악화로 인한

안녕하세요, 노무법인 위버 안진섭 노무사입니다. 해당 경우에는 회사에 경영상의 이유로 인한 권고사직 코드로 상실신고를 해달라고 하시면 실업급여를 받을 수 있습니다!

주휴수당

근로자이면 근로기준법이 적용되고 4대보험의 적용여부와 관계없이 주15시간 이상 일주일 개근하면 받으실 수 있습니다. 주휴수당 못받으신 것은 추후 노동청 진정을 통해 받으시는 것을 ...

해당 내용들이 직장내 괴롭힘 등에 해당되는 사유일까요?

안녕하세요, 노무법인 위버 안진섭 노무사입니다. 1. 모욕에 해당(직장 내 괴롭힘) 2. 언어적 성희롱에 해당(직장 내 성희롱) 3. 업무 외적 심부름(직장 내 괴롭힘) 4. 업무...

실업급여 관련 질문.

안녕하세요, 노무법인 위버 안진섭 노무사입니다. 일용직은 고용보험법 제40조 제1항 제6호때문에 별도 기산되서서 실업급여가 불가능하니 계약직으로 1개월 이상 근무 혹은 1개월 이상...

2가지 질문이 있습니다.

1. 공식적으로 조회는 불가능합니다. 2. 손해배상 청구는 실질적신 손해가 입증되어야 청구가 가능한데 해당 건으로 인해 실질적인 손해가 발생될 것으로 보이지 않으므로 손해배상 청구...

건설현장 산재 공상금관련

안녕하세요, 현재 4일 이상의 산재사고를 신고하지 않는 것은 불법입니다. 또한 이번 사건은 낙상으로 지금은 괜찮으시더라도 근골격계에 후유증이 있을 것으로 예상됩니다. 그러므로 가장...

10월 31일 퇴사인데 23일부터 적용되는 재직자 임금체불 지연이자를 퇴사 전에 받을 수 있을까요?

안녕하세요, 분쟁해결 전문 안진섭 노무사입니다. 임금체불 사건을 많이 진행해봤지만 지연이자까지 받는 경우 및 노동청 근로감독관이 지연이자를 인정해주는 경우는 정말 극소수입니다. 지...

미용실 퇴사 후 교육비 차감

안녕하세요,우선적으로 연차유급휴가는 상시 근로자 5인 이상부터 적용됩니다. 상시 근로자는 쉽게 30일 동안 휴무일 제외 하루 출근하는 근로자의 평균으로 계산되니 연차적용되는 사업장...

근로계약서에 대해 궁금한것이 있습니다.

안녕하세요, 근로자는 헌법 제15조에 따라 직업선택의 자유가 있으므로, 본인이 기밀취급자가 아니라면 크게 문제가 생길 여지가 없습니다. 예를 들어, 반도체 회사의 핵심 기술을 알고...

재직중 대표자변경으로 인한 4대보험 상실 후 재취득

1) 퇴직금과 실업급여에 큰 문제가 생기지는 않습니다.(실업급여의 상실 사유는 맨마지막 사업장 기준으로 봅니다) 2) 상실 날짜 다음 날 취득이면 큰 상관은 없고 원칙적으로 국민연...