찾아줘노무사

유급휴가(월차, 연차) 사용 규제

안녕하세요.. 연차휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. (연차휴가사용시기지정권) 다만, 말씀하신대로 예외적으로 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에 한하여 사용자가 ...

근로계약 해지서 작성

안녕하세요. 퇴직일 또는 근로관계종료일은 통상 마지막근무일 다음날을 의미합니다. 감사합니다.

1월31일부로 퇴사를 공지(통보)받았습니다.

안녕하세요. 회사의 경영상에 따른 퇴직은 비자발적 사유에 해당되어 실업급여 수급이 가능합니다. 다만, 실업급여 수급요건인 이직일 이전 18개월간 180일간 고용보험에 가입되어 있어...

계약만료 후 저는 정규직 전환을 희망했으나 회사는 인턴 연장을 제안해 퇴사할 시 실업급여

안녕하세요. 구체적 사실관계가 없어 정확한 답변은 곤란하나, 3개월 계약기간 만료로 퇴사시 실업급여 대상에 해당됩니다. (피보험자 충족 전제) 감사합니다.

퇴직금계산

안녕하세요.. 통신비의 경우 통상적으로 실비변상적 지급하는 비용임에 따라 통상적으로 임금에 해당되지 않습니다. 다만, 정기적/일률적/고정적으로 정액으로 지급하는 경우에는 검토가 필...

보건휴가 무급? 유급? 인사관리를 어떻게 관리하면 될까요?

안녕하세요. 통상 보건휴가라 함은 생리휴가를 말합니다. 생리휴가의 경우 무급입니다. 감사합니다.

임금체불로 신고하였으나 부정수급으로 사업주가 민사소송을 건다고 합니다.

안녕하세요.. 구체적 사실관계를 알지 못해 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 임금체불 합의 종용 또는 근로자들을 압박하기 위한 수단으로 보입니다. 감사합니다.

단기계약직 근무 후 연봉협상시 제출 서류

안녕하세요. 입사지원서내 경력사항을 단기계약직 기재여부는 자율적으로 결정하시면 됩니다. 다만, 정규직 면접 시 경력 단절 기간 등에 대해 질문 등이 있을 것으로 판단됩니다. 감사합...

급여 명세서

안녕하세요. 진정의 경우 해당 근로감독관 배정 -> 근로자측 사실관계 확인 -> 사업주 출석 및 조사 등의 순으로 진행됩니다. 감사합니다.

연차 보상 관련 궁금합니다

안녕하세요. 사업장이 연차산정 및 수당지급을 회계년도 기준 또는 입사일자 기준으로 하는지는 정확히 알수 없으나, 회계년도 기준으로 2024년 1월~12월까지 8할 이상 출근하여 발...